Fachkraft für Lagerlogistik (IHK)

Fachkräfte für Lagerlogistik sorgen dafür, dass Millionen von Gütern in alle Welt gelangen. Dabei arbeiten sie wirtschaftlich und fristgerecht. Sie sind verantwortlich für die Annahme von Waren und organisieren dabei die Entladung und Einlagerung der Güter. In der Kommissionierung stellen sie Lieferungen zusammen und sorgen für den reibungslosen Warenausgang.

Neben der praktischen Arbeit im Lager kümmern sich Fachkräfte für Lagerlogistik aber auch um Optimierung: Lassen sich das Lagersystem, die Bezugsquellen oder der Bestellprozess verbessern?

Kurz und knapp:

Form: Vollzeit
Dauer: 21 Monate
Beginn: 02.05. / 01.10. (jeden Jahres)
Standorte: Bornheim und Neuss

Während der Umschulungsmaßnahme werden zwei Praktika von jeweils 6 Wochen absolviert. Durch gezielte Auswahl der Praktikumsfirmen soll eine an die Umschulung anschließende Arbeitsaufnahme gefördert werden.

Sie haben Fragen?

Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Kontakt Bornheim

T +49 (0)2222 - 8303 21
M training@bilt-training.com

Kontakt Neuss

T +49 (0) 2131 298 57 0
E training@bilt-training.com

Lehrgangsinhalte

► Güter annehmen und kontrollieren

► Güter lagern

► Güter bearbeiten

► Güter im Betrieb transportieren

► Güter kommissionieren

► Güter verpacken

► Touren planen

► Güter verladen

► Güter versenden

► Logistische Prozesse optimieren

► Güter beschaffen

► Kennzahlen ermitteln und auswerten

Zum Ende des Lehrgangs findet eine intensive Schulung zur Vorbereitung auf die bevorstehende IHK-Prüfung statt.

Zusatzqualifikationen

► Staplerschulung (TÜV-Fahrausweis)

► Erste-Hilfe-Schulung

► Gefahrgutbeauftragtenschulung

► Ladungssicherung gem. VDI 2700

Förderung

► Bildungsgutschein oder

► Chancengleichheitsgesetz

Eingangsvoraussetzungen

► Bildungsgutschein

► Eingangstest durch B.I.L.T.

Zielgruppe

► Ungeschultes Lagerpersonal

► Rehabilitanden*innen

► Arbeitssuchende, die eine Umschulung im Bereich Lagerlogistik suchen

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat rein redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.