Logistikfachkraft 2.0 - Kaufmännisch-logistische Qualifizierung
Das wichtigste kaufmännische Wissen, kombiniert mit Grundlagen der Logistik und zusätzlich dem Erwerb des Führerscheins Klasse B - mit dieser Kombination sind die Absolventen optimal auf eine Tätigkeit in den Unternehmen der Logistikbranche vorbereitet! In den Bereichen Logistik, Transport, Kurier-Express-Paket-Dienste und Lager herrscht am Mittleren Niederrhein ein großer Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern
Arbeitssuchende und Berufsrückkehrer/-innen haben hier gute Chancen, sich in einer seit Jahren aufstrebenden und ständig wachsenden Branche zu positionieren und beruflich neue Wege zu gehen.
Kurz und knapp:
| Form: | Vollzeit |
| Dauer: | 10 Monate |
| Beginn: | jederzeit kurzfristig möglich |
| Standort: | Neuss und Bornheim |
Sie haben Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter!
Kontakt Bornheim
T +49 (0)2222 - 8303 480
M training@bilt-training.com
Kontakt Neuss
Lehrgangsinhalte
► Office Management, Excel, kaufmännisches Rechnen
► Kaufmännische Grundlagen, WiSo
► Englisch in Spedition, Fracht und Logistik
► Rechnungswesen
► Lager- und Logistikkenntnisse gemäß Rahmenlehrplan Fachlagerist IHK
► Erwerb Flurförderschein
► Erwerb Führerschein Klasse B
Im Laufe der Maßnahme erfolgt eine interne Prüfung durch den Bildungsträger; die Kenntnisse werden bescheinigt. Auf Wunsch ist auch eine Teilqualifizierung möglich.
Eingangsvorraussetzungen
► Bildungsgutschein
► Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B1
Zusatzqualifikationen
► Zusatzqualifikationen:
► Führerschein Klasse B
► Staplerschulung (TÜV-Fahrausweis)
► Erste-Hilfe-Schulung
► Gefahrgutbeauftragtenschulung nach Gbv
► Ladungssicherung gem. VDI 2700
Förderung
► Bildungsgutschein
Zielgruppe
Arbeitssuchende oder Berufsrückkehrer, die
► an einer Tätigkeit in der Logistik interessiert sind oder
► die ihr kaufmännisches Wissen um branchenspezifische Kenntnisse für eine Tätigkeit in der Logistik erweitern wollen oder
► die zusätzlich zu den branchenspezifischen Grundkenntnissen den Führerschein Klasse B benötigen, um Vermittlungshemmnisse zu beseitigen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat rein redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.