Vermittlung von Grundkompetenzen

Wir helfen Ihnen, sich auf eine Aus- oder Weiterbildung vorzubereiten!

Der Einstieg in eine Umschulung, Ausbildung oder Weiterbildung kann große Unsicherheiten bergen, wenn die Vorkenntnisse in Deutsch, Mathematik und EDV für das gewünschte Berufsbild eventuell nicht ausreichen. Auch der Einstieg ins erneute Lernen kann mit vielen Herausforderungen verbunden sein.

Wir bereiten die Teilnehmenden - besonders bei Unterstützungsbedarf in den Bereichen Lesen, Schreiben, Rechnen und IT - auf die kommenden Maßnahmen vor und begleiten sie in den neuen Lebensabschnitt.

Kurz und knapp:

Form: Vollzeit
Dauer: 1 bis 5,5 Monate
Beginn: jederzeit kurzfristig möglich
Standort: Neuss und Bornheim

 

Sie haben Fragen?

Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Kontakt Bornheim

T +49 (0)2222 - 8303 21
M training@bilt-training.com

Kontakt Neuss

T +49 (0) 2131 298 57 0
E training@bilt-training.com

Lehrgangsinhalte

► Anwendung der deutschen Sprache im Beruf

► Kompetenzaufbau Mathematik

► Umgang mit Computern und aktuellen Medien

► Berufsbezogene Sozialkompetenzen

► Verstehen wirtschaftlicher Zusammenhänge

► Schriftliche und mündliche Kommunikation

Ein wichtiger Aspekt der Praktika besteht darin, eine Arbeitsaufnahme anzubahnen. Daher werden die Teilnehmer bei der Bewerbung um einen Praktikumsplatz stark eingebunden. Die Arbeitsaufnahme steht grundsätzlich im Vordergrund. Nach jedem Lehrabschnitt erfolgt eine interne Prüfung durch den Bildungsträger.

Eingangsvorraussetzungen

► Bildungsgutschein

► Für diesen Lehrgang sind keine bestimmten Vorkenntnisse oder Erfahrungen nötig. Als einzige Teilnahmevoraussetzung sind Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B1 erforderlich.

Zusatzqualifikationen

► Führerschein Klasse B

► Staplerschulung (TÜV-Fahrausweis)

► Erste-Hilfe-Schulung

► Gefahrgutbeauftragtenschulung nach Gbv

► Ladungssicherung gem. VDI 2700

Förderung

► Bildungsgutschein

Zielgruppe

► Ungeschulte Arbeitssuchende

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat rein redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.